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长肿动态|刘海春院长主持我院中层管理提升讲座 赋能医院发展“加速度”

为进一步提高医院中层干部综合素质,提升管理水平和工作效率,推动医院各项事业高质量跨越式发展,6月14日下午,长春肿瘤医院执行院长刘海春在院周会上召开以《走向医院管理岗,必备的“3管、4带、5抓”》为主题的培训讲座。全院中层干部参加会议。

刘海春院长在主持会议时强调,作为医院高质量发展中的重要一环,中层管理人员综合素养的高低直接决定着医院未来的发展。管理人员素质能力的提升是无止境的,需要不断的学习和积累,才能发挥好带头人的作用,在学习中思想破冰、工作破壁、能量传递,带领科室职工在正确的方向上,为医院发展和患者健康贡献最大力量。

并要求大家在做好日常工作、严格履行岗位职责的同时,做到与医院“政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力”,努力推动医院医疗质量建设、人才队伍建设、学科建设、信息化建设等重点工作、中心工作落地见效。

人是医院之本,刘海春院长一直以来高度重视医院中层干部队伍建设,先后通过引进专家授课、外出参观学习、院内岗位职责梳理和培训会等方式来提高中层团队的整体管理水平。

医院全体干部也将学习再深入,落实再加力,以保持百分百的饱满热情、精神面貌为促进肿瘤治疗高质量发展、“健康吉林”建设而凝心聚力、奋勇拼搏。

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